Capitalisation

KP-DP a mis en place un système de capitalisation qui s’articule autour des groupes de travail, des documents internes métiers, et des fiches métiers.

KMK (Knowledge Management KP-DP) permet de valoriser les savoir-faire de chacun, de partager les expériences et le savoir ; et ainsi de les faire vivre à travers le temps.

Il permet de promouvoir les Best Practices, d’en faire bénéficier les clients, de développer l’échange et le partage.

C’est le maillon indispensable à l’évolution des organisations, notamment autour et grâce aux réseaux sociaux.